2023年2月7日下午，我院召開2022年工作總結(jié)暨2023年工作部署會，院領(lǐng)導班子成員，全院中層干部參加，黨委委員、副院長陳觀尚主持。

砥礪前行又一載，繼往開來啟新程。2022年是黨的二十大勝利召開的一年，也是我院全面提升綜合救治能力，抓好各項工作執(zhí)行落實，順利通過三甲復評的一年。

這一年，全院職工與黨和國家同呼吸、共命運，以風雨同舟的堅定意志，以志在必勝的堅定信心，經(jīng)歷了一場艱苦卓絕的歷史大考，用團結(jié)和奮斗交上一份疫情防控與發(fā)展建設(shè)并蒂前行的滿意答卷。黨委副書記、院長吳木生作2022年總結(jié)：

一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的領(lǐng)導

醫(yī)院堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。

二、以疫情防控為保障，全面提升救治能力

始終把疫情防控救治工作作為重點政治任務(wù)盯緊抓牢。開展國家中醫(yī)藥應對重大公共衛(wèi)生事件和疫病防治骨干人才培訓演練，提高疫情防控能力；2022年完成119批次113792人次疫苗接種工作；派出758人支援省市的抗疫工作，完成核酸采樣近122.3萬人次。全面升級改造發(fā)熱門診，2022年12月，發(fā)熱門診平均日接診量達300人次。

三、以學科建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提升服務(wù)質(zhì)量

中醫(yī)內(nèi)涵進一步深化：全院27個特色專科門診，制定優(yōu)勢病種診療方案97種，開展中醫(yī)診療技術(shù)61種，年服務(wù)150多萬人次。

綜合實力進一步提升：正式成立胸痛和卒中中心；深入推動介入、急危重癥搶救科室發(fā)展；肺病科通過國家PCCM認證；治未病科順利通過廣東省治未病4A等級評審。2022年臨床申報新技術(shù)新項目30項，多種中醫(yī)特色技術(shù)項目取得良好療效。

四、以內(nèi)涵建設(shè)為核心，全面完善管理能力

全力完成三甲復審工作：2022年12月29—30日順利通過三甲現(xiàn)場評審，2023年1月21日省中醫(yī)藥局正式發(fā)文公布我院三甲評審通過。

發(fā)揮績效考核指揮作用：2022年公布的2020年三級公立醫(yī)院績效考核結(jié)果總分670.36分B+等級，較19年排名提前32名。

全面加強人才隊伍建設(shè)：成立國醫(yī)大師工作室，成為粵西地區(qū)首個成立國醫(yī)大師傳承工作室的中醫(yī)醫(yī)院。實施中醫(yī)人才培養(yǎng)工程，制定人才培養(yǎng)“360”計劃。

加快推進醫(yī)院搬遷改造：2022年9月22日，我院搬遷改造項目主體工程2號樓封頂，全面開展裝飾裝修施工，目前完成總體進度70%；力爭2023年完成竣工驗收工作。

五、以文化建設(shè)為載體，全面打造文化品牌

2022年，活用新媒體，醫(yī)院微信公眾號發(fā)布推文225篇，閱讀量127.69萬人次，連續(xù)9個月登上廣東中醫(yī)藥機構(gòu)微信公眾號前十榜單，上榜率高達75%。外媒報道94篇，群眾瀏覽量超300萬。組織參加省中醫(yī)藥文化傳播人才培養(yǎng)計劃，相關(guān)作品榮獲省、市各類獎項，助力傳播正能量，樹立醫(yī)院文化品牌。

黨委書記李清作2023年工作部署：

一、提升黨的領(lǐng)導能力，以強化內(nèi)涵建設(shè)拓展服務(wù)“維度”

堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，圍繞《省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2021—2023年）》，貫徹落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制，貫徹執(zhí)行民主集中制，強化支部能力建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強黨員干部培訓，進一步提高醫(yī)院黨建工作水平，把黨的領(lǐng)導融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)。

二、推進新院搬遷工作，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)夯實服務(wù)“深度”

快馬加鞭推進新院今年六月搬遷目標，提級配套設(shè)施建設(shè)，全面升級醫(yī)療設(shè)備、信息水電等基礎(chǔ)設(shè)備。各科室要提前謀劃，各盡所責，齊心協(xié)力，確保新院如期搬遷，順利投入使用。

三、大力引進培育人才，以人才隊伍建設(shè)深耕服務(wù)“厚度”

加快建設(shè)人才強院戰(zhàn)略部署：研究制定醫(yī)院《“十四五”中醫(yī)藥人才發(fā)展規(guī)劃》，明確近5年人才數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)全方位需求，制定更加積極、開放、有效的人才培育、引進、使用制度體系。

全面提高人才自主培養(yǎng)能力：著力造就拔尖創(chuàng)新人才；大力引進高水平、高層次實用人才。建立規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

大力引進高層次實用型人才：做好2023年人才招聘規(guī)劃，特別是要規(guī)劃好醫(yī)院搬遷后新開設(shè)科室，及各科室業(yè)務(wù)發(fā)展需求的人才儲備。

四、加強學科建設(shè)布局，以核心技術(shù)建設(shè)培植服務(wù)“精度”

今年新搬遷后將新增設(shè)腫瘤、產(chǎn)科等10個新的學科，加大17個國家、省、市重點?？平ㄔO(shè)，全力提升卒中、胸痛、創(chuàng)傷中心的救治能力，推進糖尿病、心臟康復、腰頸肩疼痛等10個中醫(yī)診療中心建設(shè)，真正為湛江老百姓提供與省域副中心城市相匹配的高質(zhì)量的中醫(yī)服務(wù)。

五、強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，以規(guī)范科學管理優(yōu)化服務(wù)“廣度”

實施三甲工作日?；罅ν七M信息化建設(shè)，充分利用信息，提升質(zhì)量管理，確保醫(yī)院管理科學化、規(guī)范化、精細化。優(yōu)化醫(yī)療績效激勵機制，持續(xù)推進國家績效考核指標與科室目標考核相結(jié)合獎懲機制。

六、凝練優(yōu)質(zhì)先進文化，以踐行社會責任彰顯服務(wù)“溫度”

倡導廉潔文化：黨委率先垂范營造公開、公平、公正的政治生態(tài)環(huán)境，嚴格落實“一崗雙責”，堅決落實“兩個責任”，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作責任體系。

弘揚進取文化：鼓勵在職職工攻讀博士、碩士和科主任二次進修；開展評先評優(yōu)活動，展現(xiàn)優(yōu)秀員工風采，形成人人爭當先進、人人爭為醫(yī)院做貢獻的進取向上氛圍。

推崇仁愛文化：開展中醫(yī)文化禮儀培訓，以服務(wù)培訓為抓手，全面提升人文素養(yǎng)，打造高質(zhì)量患者就醫(yī)體驗，建立服務(wù)管理體系。開展中藥免煎及送藥上門服務(wù)，大力推進預約診療服務(wù)，有效分流就診患者，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造醫(yī)院仁愛文化品牌。

會議強調(diào)，風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。2023年，希望全院干部職工繼續(xù)以時不我待的緊迫感和只爭朝夕的工作干勁，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在新的平臺上大展宏圖，譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新華章。會議提出三點期望：

一要團結(jié)

堅持醫(yī)院發(fā)展一盤棋思想。團結(jié)才有力量，要胸懷全局，著眼未來，迎難而上，競標爭先，比學趕超，更快更緊抓住機遇，敢啃“硬骨頭”，創(chuàng)造性地攻堅破冰，上下一心謀發(fā)展。

二要實干

大道至簡，實干為要，沒有捷徑，唯有實干。以奮斗姿態(tài)搶時間、搶機遇，解放思想、積極進取，堅持深入一線解決問題，提高調(diào)查研究能力，抓牢抓實重點工作落實。

三要守規(guī)

要遵守國家法律法規(guī)，和各項規(guī)章制度，紀律規(guī)定。要有底線意識，要時時處處、事事講規(guī)矩，把規(guī)矩紀律挺在前面，營造風清氣正政治生態(tài)環(huán)境。

2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是乘勢而上助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。我院將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神、黨中央方針政策和工作部署，深入貫徹習近平總書記系列重要講話和重要指示精神，全力以赴做好醫(yī)療救治工作，扎實開展健康教育和促進活動，堅定信心，以科學務(wù)實、奮發(fā)有為的目標任務(wù)著力推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。